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編輯:zhanghong 2016-10-18 15:59:16 來源于:互聯(lián)網(wǎng)
昨日UBS分析公司公布了一項數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)顯示納德拉上任后致使微軟股價暴漲55%,F(xiàn)在UBS分析公司再次稱微軟員工比蘋果員工更感覺幸福,并且納德拉上任后將微軟變成了最快樂的工作場所之一。
據(jù)UBS最近的一項研究和Glassdoor數(shù)據(jù)顯示,盡管裁員數(shù)千人并且有爭議的決定影響了微軟的一些頂級產(chǎn)品,公司CEO Satya Nadella也獲得了微軟員工極高評級。具體來說,88%的微軟員工給予Satya Nadella 正面評價,2013年時Steve Ballmer擔(dān)任CEO時,只有51%的微軟員工給予正面評價。
事實證明,Satya Nadella實際上把微軟變成了最快樂的工作場所之一,現(xiàn)在的研究表明微軟員工“非常高興”,更有趣的是,微軟員工甚至比蘋果員工更感覺幸福。
研究表明,微軟再次成為頂尖技術(shù)人才的目的地,年度評級持續(xù)提高,超越同行。現(xiàn)在,GlassDoor列出了Satya Nadella的首席執(zhí)行官正面評價指數(shù)為94%。雖然史蒂夫·鮑爾默是將微軟從一家軟件公司轉(zhuǎn)向一家設(shè)備和服務(wù)公司的人,但是Satya Nadella卻是將其推向移動和云端服務(wù)的第一人。
就Satya Nadella而言,每個人似乎都對他的表現(xiàn)感到滿意,微軟管理委員會最近批準(zhǔn)了440萬美元獎金來嘉獎其實現(xiàn)公司所有目標(biāo),他在上一個財政年度的總薪資和獎金共計17,692,031美元。
自從納德拉擔(dān)任微軟CEO一職以來,就提出了微軟戰(zhàn)略新布局“移動為先、云為先”,并且這一轉(zhuǎn)變也使微軟取得了不錯的成績。
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