厲害！馬云自曝薪水，說出來可能你都不信

　　現(xiàn)在許多年輕人每個(gè)月像蜜蜂一樣的勤勤懇懇，只是為了那些勉強(qiáng)可以糊口的微薄收入。但同樣也有些人雖然辛勞卻只拿1元的年薪，想想都覺得不可思議！我們和他們的差別在哪？為什么我們?cè)谝獾膶?duì)他們卻一錢不值？

　　我們都知道有很多互聯(lián)網(wǎng)大佬都是不拿工資的，有的只是象征性的拿一些。比如像京東商城的CEO劉強(qiáng)東，堅(jiān)持每年只拿1塊錢的工資，也就是說年薪只有1元。而馬云不一樣了。人家從1999年創(chuàng)建阿里巴巴的時(shí)候，就已經(jīng)開始不要工資了。

　　馬云有一次在節(jié)目里面自己透露說，他從1999年的時(shí)候開始創(chuàng)建阿里巴巴，而從那個(gè)時(shí)候，自己就沒有拿過工資了。

　　有人可能會(huì)說，馬云這個(gè)級(jí)別的要工資有什么用呢？如果以現(xiàn)在馬云的成就來說，確實(shí)沒有什么用。但是，如果放在1999年的時(shí)候，馬云領(lǐng)工資也是應(yīng)該的吧？可是他并沒有這么做。

　　這說明，馬云創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，目標(biāo)并不是為自己能賺了多少錢，是不是自己的生活能改變。他確實(shí)是有一個(gè)大的目標(biāo)的�？梢詥枂柆F(xiàn)在創(chuàng)業(yè)期的老板，問問他們是不是領(lǐng)了工資。

　　而馬云的解釋就是他自己對(duì)錢沒有興趣。之所以阿里巴巴能發(fā)展到這么大，肯定不是奔著去賺錢，去富裕自己的目標(biāo)去的。就像馬云曾經(jīng)說過的那樣，阿里巴巴是為了幫助更多的中小企業(yè)一起富裕。

　　除了零薪水之外，最近因?yàn)闃芬晞?chuàng)始人賈躍亭宣布自己將領(lǐng)取“一元年薪”的事件引起了極大的關(guān)注。

　　“1元年薪”是一筆劃算的買賣。一方面樹立了企業(yè)高層應(yīng)對(duì)危機(jī)的良好形象；另一方面又可以激勵(lì)員工的信心。

　　在國外，“1元年薪”的起源可以追溯到1979年，現(xiàn)象普遍的“不值一提”。

　　克萊斯勒：李·艾科卡

　　1979年，克萊斯勒債臺(tái)高筑，各種債務(wù)達(dá) 48億美元，為表示拯救克萊斯勒的決心，李·艾科卡擔(dān)任克萊斯勒總裁后宣布，公司起死回生之前，自己的年薪為1美元。隨后艾科卡大刀闊斧推行改革，1980年公司扭虧為盈，1982年盈利11.7億美元，還清了13億美元的短期債務(wù)，1983年盈利9億美元，提前7年償還了15億政府貸款保證金，1984年盈利24億美元。

　　從此“1元年薪”被寫入商業(yè)教科書，成為帶領(lǐng)企業(yè)走出困境、再創(chuàng)輝煌的代名詞。

　　思科：約翰·錢伯斯

　　1991年，約翰·錢伯斯加入思科時(shí)，思科的市值不到6億美元。世界互聯(lián)網(wǎng)泡沫期間，思科銷售額銳減18%、股價(jià)下跌90%。為重振思科，2001年—2004年，約翰·錢伯斯拿了3年的1美元年薪。

　　約翰·錢伯斯僅用了4年時(shí)間，思科就成為了世界上最大的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商。2000年，思科的市值更是一度超過微軟，成為世界上市值最高的公司。

　　當(dāng)時(shí)有評(píng)論稱，“1美元，買不到一杯咖啡，但卻買到了思科全球34000名員工的斗志，平撫了數(shù)十萬思科股東的忿恨之情。”

　　蘋果創(chuàng)始人：史蒂夫·喬布斯

　　喬布斯作為蘋果的聯(lián)合創(chuàng)始人，在任職期間年薪只有1美元，且沒有像其他蘋果高管一樣得到大量獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。他曾說過：“23歲時(shí)，我有100萬美元，24歲時(shí)，我有1000萬美元，25歲時(shí)，我有超過1億美元資產(chǎn)。但這對(duì)我并不重要，我不是為錢做這些事情的。”

　　從另一方面來看，喬布斯擁有蘋果550萬股票，同時(shí)他也是迪斯尼的最大個(gè)人股東，他擁有迪斯尼7.4%股票，市值百億美元。

　　Facebook創(chuàng)始人：扎克伯格

　　從2013年開始，扎克伯格每年只領(lǐng)1美元的年薪，并且放棄任何獎(jiǎng)金。從2014年的基本年薪50多萬美元變成1美元。

　　身為Facebook的首席執(zhí)行官，扎克伯格誠懇地表示：“我的確掙夠了錢，所以我只需盡我所能做到最好，而不去管我的工資是多少。”

　　但對(duì)于手里擁有大量股權(quán)，身價(jià)上千億的世界第四大富豪小扎來說，年薪根本不是問題，境界還要走的高遠(yuǎn)。

　　谷歌：謝爾蓋·布林、拉里· 佩奇、埃里克·施密特

　　谷歌的兩位聯(lián)合創(chuàng)始人布林與佩奇都是“1美元俱樂部”的會(huì)員。布林自2011年正式出任谷歌CEO起，每年的年薪就只有1美元。而佩奇在2013年之前，則1分年薪也無，2013年之后，年薪才漲至1美元。不過谷歌的飛速發(fā)展，使得這兩位早早身價(jià)達(dá)數(shù)百億美元。

　　此外谷歌前CEO現(xiàn)Alphabet董事長施密特年薪也只拿1美元。

　　甲骨文聯(lián)合創(chuàng)始人：拉里·埃里森

　　甲骨文的公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼前CEO拉里·埃里森的年薪也為1美元。但他的收入一度在2013年達(dá)到7700萬美元，其中絕大部分來自于股票期權(quán)。

　　拉里·埃里森是全球第五富有的人，身價(jià)543億美金。雖然不是全球首富，但是在1988-2015年期間，他的財(cái)富增長是全球第一，速度高達(dá)14658%。

　　這些名聲赫赫的大佬們，年薪的確是象征性的1元人民幣或者是1美元。但是，如果你相信——他們忙了一年到頭來只有一元，那你就輸了。畢竟他們坐擁著公司龐大的股權(quán)，他們并不需要靠工資來體現(xiàn)他們所擁有的財(cái)富，所以公司付給他們多少錢其實(shí)沒有什么意義。只要他們?cè)敢猓�隨時(shí)可以取一點(diǎn)股權(quán)來套現(xiàn)。

　　有人或許會(huì)說“我要是有一輩子衣食無憂的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，我也可以上班不要工資”，但是這能一樣嗎？雖然他們不拿工資因?yàn)檎麄�(gè)產(chǎn)業(yè)都是他們的，但是這些產(chǎn)業(yè)不一樣是由他們所創(chuàng)造？沒有掌控資源和駕馭金錢的能力，只靠幻想就能成功？你該醒醒了！