熱搜：win11繞過硬件限制安裝 一鍵重裝Win10系統(tǒng) 最干凈的u盤啟動(dòng)盤 真正純凈版的win7系統(tǒng)
編輯：zhanghong 2016-11-22 15:20:43 來源于：威鋒網(wǎng)
今日消息，蘋果在今天發(fā)布了公司內(nèi)部的就業(yè)多樣性統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。從數(shù)據(jù)上看，截至到2016年7月，在蘋果公司的高管職位中，多數(shù)為白人男性。更加詳細(xì)的是在107個(gè)高層管理人員中，其中有73個(gè)是白人男性。
此外，在20個(gè)女性高管中，有15個(gè)是白人。去年，蘋果高管中只有一個(gè)西班牙裔或者拉丁美洲人，今年這個(gè)數(shù)字增加到了兩人。另外，高管人員中的亞洲人數(shù)從去年的12人增加到了今年的14人。
而在更低一級(jí)階梯的管理人員中，白人男性仍然占據(jù)主導(dǎo)地位，其中有48%為白人男性，18%為白人女性。在剩下的比例中，亞洲人占23%，西班牙裔或者拉丁裔占7%，黑人和多民族占據(jù)的比例分別為4%和1%，太平洋島民不足1%。
蘋果正在朝著種族多元化的方向發(fā)展，在過去的一年時(shí)間里，這家公司雇傭的亞洲員工增加了2455人，西班牙裔和黑人雇員人數(shù)分別增加了951人和783人。而在同一時(shí)期內(nèi)，白人員工增加了226人。
現(xiàn)在在美國硅谷里面，許多科技公司面臨著來自外部的關(guān)于團(tuán)隊(duì)種族多樣性方面的壓力，蘋果也沒有“幸免”。對(duì)此蘋果專門推出了一個(gè)叫做“包容&多樣性”的活動(dòng)來緩解這方面所帶來的壓力。
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