匿名通訊應用YikYak將裁減60%員工

　　Yik Yak是近兩年來風靡美國校園的社交網(wǎng)絡，正值風口的匿名社交是Yik Yakd最大特點。雖然匿名社交能夠帶來驚人的利潤，但也因此埋下了不小隱患！

　　據(jù)科技網(wǎng)站VentureBeat報道，前兩年風靡美國校園的匿名通訊應用Yik Yak裁員約50名員工，僅剩下大概20名員工。Yik Yak方面向科技博客The Verge表示，此次裁員比例達到60%。

　　據(jù)悉，該裁員行動主要涉及該公司的社區(qū)、營銷推廣、設計和產(chǎn)品團隊。

　　Yik Yak曾在2014年11月獲得紅杉資本領(lǐng)投的融資，估值達到4億美元。然而，在該輪融資過后，它的應用增長卻快速陷入停滯。今年4月，其供職較長時間的首席技術(shù)官湯姆·切內(nèi)斯基（Tom Chernetsky）離開公司，隨后數(shù)名其他的高管也宣布離職。

　　觀察家們認為，Yik Yak增長之所以陷入停滯，是因為其應用本身的吸引力所帶來的種種挑戰(zhàn)。用戶只能與一個小的區(qū)域范圍內(nèi)的其他用戶進行互動，這使得用戶沒什么動力去將該應用介紹給相隔甚遠的朋友。

　　該平臺的匿名性也助長仇恨言論和騷擾行為，曾引發(fā)一連串的匿名威脅事件，有時候甚至導致學校停課或者緊閉。部分大學和高中學校因此禁止使用該款應用。

　　8月，為了減少騷擾和威脅事件的發(fā)生，Yik Yak要求用戶在發(fā)布帖子時加上名稱，降低匿名感。但該變動招致了不少用戶的反對，有用戶直指該要求“完全違背Yik Yak的理念”。

　　該公司后在11月份妥協(xié)，撤回該要求，再次將加上名稱變成可選功能。

　　然而，這一變化似乎并不足以扭轉(zhuǎn)Yik Yak平臺活躍度的下降，該公司的CEO泰勒·德羅爾（Tyler Droll）向The Verge表示公司“最近進行了一些戰(zhàn)略變動，”這應該是為了扭轉(zhuǎn)當前的下滑勢頭。

　　任何事物都具有兩面性！雖然匿名社交讓Yik Yak登上了事業(yè)的巔峰，但仇恨言論和騷擾行為等負能量的泛濫也將其擊落至谷底。據(jù)悉在Yik Yak手頭上仍有大量的現(xiàn)金儲備，它又將作何轉(zhuǎn)變呢？