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部分蘋果供應(yīng)商開三倍工資鼓勵(lì)員工過(guò)年加班

編輯：jiayuan 2017-01-04 13:06:24 來(lái)源于：鳳凰科技

　　現(xiàn)在距離新春佳節(jié)還有不到一個(gè)月的時(shí)間，不少蘋果供應(yīng)商就開始為工人回家過(guò)年的問(wèn)題頭痛起來(lái)。該如何挽留工人，避免年后可能出現(xiàn)的用工荒呢？增加工資無(wú)疑是最有效的手段之一。據(jù)媒體報(bào)道稱，繼蘋果供應(yīng)商富士康之后，和碩科技也發(fā)動(dòng)了過(guò)年加工資留人的活動(dòng)。據(jù)悉和碩科技對(duì)過(guò)年加班進(jìn)行了表態(tài)，表示在過(guò)年期間加班將會(huì)給予三倍的工資獎(jiǎng)勵(lì)。

　　資料圖

　　不過(guò)，報(bào)道中并沒(méi)有談到這些供應(yīng)商出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策是否與生產(chǎn)iPhone有關(guān)。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，供應(yīng)商此舉并不一定是為了趕制設(shè)備，也有可能是為了確保過(guò)年之后的員工數(shù)量。

　　類似富士康這樣的廠商來(lái)說(shuō)，每一次過(guò)完年缺少工人都是必須要面對(duì)的難題。而過(guò)年加班漲工資這樣的獎(jiǎng)勵(lì)方案，能有效減少工人流失現(xiàn)象。而iPhone產(chǎn)量似乎并不會(huì)給這些供應(yīng)商太大壓力，此前曾有媒體報(bào)道稱，蘋果減少了第一季度近10%的iPhone訂單。

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