傳Uber擬允許長(zhǎng)期員工將部分持股變現(xiàn)

　　在美國(guó)科技公司Uber中許多長(zhǎng)期員工都是百萬(wàn)富翁，但由于該公司尚未IPO上市且公司政策嚴(yán)令禁止大多數(shù)私下的股票出售交易等緣故，他們只能做賬面上的富豪！但據(jù)外媒報(bào)道，有知情人士爆料稱，根據(jù)Uber的一項(xiàng)內(nèi)部計(jì)劃，在該公司供職至少4年的員工均可出售其所持有的公司股票，上限最多為持用股票的10%。

　　這些匿名消息人士稱，該計(jì)劃旨在留住長(zhǎng)期員工。出售持股的員工將在很多個(gè)月的時(shí)間里分批拿到現(xiàn)金，在此期間他們必須留在Uber才行。

　　其中一名消息人士說道，這項(xiàng)正式計(jì)劃已經(jīng)推出了兩年時(shí)間，但此前一直都不為外界所知。該消息人士還稱，每名員工獲許出售的股票價(jià)值遠(yuǎn)低于1000萬(wàn)美元，并透露在Uber的約1萬(wàn)名員工中，僅有不到200人符合這項(xiàng)計(jì)劃的資格。Uber發(fā)言人則拒絕就此消息置評(píng)。

　　雖然按任何合理的標(biāo)準(zhǔn)來看，創(chuàng)業(yè)公司員工的薪酬都是很豐厚的，但與他們供職于Facebook或谷歌等科技巨頭能拿到的薪水則還是相對(duì)較少的。他們?cè)诩尤雱?chuàng)業(yè)公司時(shí)就知道自己的很大一部分收入與其雇主的未來命運(yùn)息息相關(guān)，而且這部分收入有可能會(huì)變得一文不值。但是，很多創(chuàng)業(yè)公司員工并未料到的是，他們要等待多長(zhǎng)時(shí)間才能知道其雇主的命運(yùn)如何。

　　除了社交應(yīng)用公司Snap和其他少數(shù)創(chuàng)業(yè)公司以外，今天的科技公司與以往相比通常都會(huì)在IPO上市的問題上等待更長(zhǎng)時(shí)間。與此同時(shí)，由于來自私募投資者的融資十分充足、條件也很優(yōu)厚的緣故，合并交易對(duì)科技創(chuàng)業(yè)公司來說也沒什么吸引力。

　　Uber高級(jí)業(yè)務(wù)副總裁埃米爾·邁克爾（Emil Michael）將于下周三出席高盛集團(tuán)主持召開的一次會(huì)議，但不要指望他會(huì)在此次會(huì)議上透露該公司許多員工都想知道的一件事情，那就是該公司到底將在何時(shí)IPO上市。自2009年成立以來，該公司已經(jīng)籌集到了170億美元以上的資金，截至去年6月其資產(chǎn)負(fù)債表中擁有超過110億美元的現(xiàn)金。

　　短租服務(wù)Airbnb和照片共享社交網(wǎng)站Pinterest的成立時(shí)間與Uber大致相同，其估值都已超過100億美元，但仍未IPO上市。不過，這兩家公司都時(shí)不時(shí)地允許其員工向意向買家出售股票，甚至?xí)�為其中一部分交易提供便利。Uber是全球估值最高的科技創(chuàng)業(yè)公司，其估值已達(dá)690億美元，但在這個(gè)問題上則一直都有更多限制。

　　Uber從長(zhǎng)期員工手中買回股票之舉不僅有助于該公司留住人才，同時(shí)還可令其盈利業(yè)績(jī)從中受益。據(jù)一名熟知內(nèi)情的消息人士透露，Uber買回普通股的價(jià)格與其優(yōu)先股在最新一個(gè)融資回合中的價(jià)格相比低25%到35%，隨后該公司將可在未來的融資回合中出售股票。但盡管如此，那些4年前拿到了Uber股票的長(zhǎng)期員工將可通過出售持股獲得10倍以上的利益。

　　對(duì)于大多說創(chuàng)業(yè)公司而言，盡管公司賬面財(cái)富已大幅增長(zhǎng)，但持有股票期權(quán)的員工卻不得不面對(duì)金額龐大的稅單！據(jù)消息人士透露，Uber早在2014年底就開始向其員工提供受限股而非股票期權(quán)。而與股票期權(quán)不同的是，前者是無需提前納稅的。