合并的后遺癥？傳魅族科技啟動大規(guī)模年中裁員

　　6月15日消息 日前有消息人士爆料稱，魅族科技近日啟動了大規(guī)模的年中裁員。需要注意的是，目前裁員規(guī)模已經(jīng)超過了2000人，其中有簽約員工1500人，第三方魅族服務(wù)人員600多人！此外，還有傳聞稱，第三方魅族服務(wù)人員已被全部裁減。這究竟是怎么回事呢？

　　大規(guī)模裁員 涉及人數(shù)2000多人

　　“魅族6月13號已經(jīng)啟動了大規(guī)模年中裁員，魅族簽約員工裁員1500人，第三方魅族服務(wù)人員全部裁完。”該人士爆料稱。

　　據(jù)其透露，這已經(jīng)是今年以來魅族的第二次大規(guī)模裁員。在今年二三月份，魅族已經(jīng)從3900人裁員至3300人，此次又要從3300人裁員到2000多人，再加上外編人員，總?cè)藬?shù)超過了2000多人。“所有銷售外編人員全部裁撤。”其補充道。

　　對此，有媒體詢問了魅族某南方省級代理商（魅族在該省內(nèi)的廠商一體公司），其表示裁員已經(jīng)完畢，直營和服務(wù)兩個部門全部裁員。

　　不過，對于大規(guī)模裁員消息，魅族方面則表示沒有聽說過。

　　今年3月份，便有媒體爆料稱魅族科技啟動了新一輪規(guī)模超1000人的大裁員。不過，該消息后期被魅族CEO黃章辟謠稱，消息不實，但確實要精簡人員。“企業(yè)不可以虧損，只有盈利才可以持續(xù)才能向上市目標(biāo)邁進。如果虧損了就必須減低費用、精簡人員。”黃章當(dāng)時表態(tài)。

　　如果這次魅族裁員屬實，就已經(jīng)是今年以來魅族的第二次裁員了。

　　對于此次裁員的賠償政策，消息人士稱簽約員工如果不主動簽協(xié)議離職，可以獲得珠海平均工資的三倍賠償，但外編的區(qū)域經(jīng)理只會獲得N倍賠償，促銷人員沒有賠償，因此部分分區(qū)在鬧事。

　　合并留下的后遺癥？

　　“合并留下的后遺癥。”魅族前員工表示。

　　今年5月份魅族進行組織架構(gòu)的調(diào)整，原有的魅族與魅藍(lán)獨立事業(yè)部再次合并走在一起。魅族成立了銷售中心和市場中心，銷售中心由李楠負(fù)責(zé)，市場中心楊柘負(fù)責(zé)。

　　具體來說成立兩個中心：銷售中心和市場中心。銷售中心全面負(fù)責(zé)魅族、魅藍(lán)手機產(chǎn)品整體操盤，線下銷售業(yè)務(wù)。而原有的魅族和魅藍(lán)事業(yè)部下設(shè)的銷售職能平移至銷售中心；市場中心負(fù)責(zé)魅族、魅藍(lán)產(chǎn)品品牌推廣、市場營銷、活動策劃和媒體公關(guān)業(yè)務(wù)，那么原有的魅族和魅藍(lán)事業(yè)部下設(shè)的市場營銷職能平移至市場中心。

　　另外，銷售中心也進行了一些調(diào)整：成立運營商部，分銷業(yè)務(wù)部，零售管理部，銷售支持部，GTM部，負(fù)責(zé)魅族和魅藍(lán)的產(chǎn)品。

　　但在調(diào)整之后，有70多家魅族代理商組成了“代理商聯(lián)席會議”，要求魅族官方溝通、解決專賣店所遭遇的惡劣情況，并了解魅族未來發(fā)展方向。并以“郵件”、“刷屏魅族微信群”的形式將需要解決的問題進行了整理。

　　對此，負(fù)責(zé)銷售的李楠表示：專賣店是魅族核心零售渠道的政策，從來沒有動搖。核心零售渠道意味著：專賣店從魅族直接提貨。魅族會持續(xù)投入支持專賣店把零售做大做強。

　　不過，網(wǎng)友們則紛紛表示，“魅族從去年推出奇葩畫屏后（消費者根本沒這個需要），基本就涼了。”、“馬云給的錢糟踐的差不多了，可不就只能裁員了”、“魅族才是最能賣情懷的企業(yè)，其他都弱爆了，�？永嫌脩�”......此事的后續(xù)進展，我們也將繼續(xù)關(guān)注。