抗議性騷擾！谷歌員工集體罷工并推出5點(diǎn)要求

　　11月2日消息 前些天有報(bào)道稱，《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)布的一篇關(guān)于谷歌向存在性騷擾行為的前高管安迪·魯賓（Andy Rubin）提供9000萬(wàn)美元離職補(bǔ)償?shù)奈恼略谠摴�司�?nèi)部引發(fā)了廣泛討論！而據(jù)最新消息顯示，不少谷歌員工開始舉行罷工并提出了5點(diǎn)要求。

　　據(jù)悉，罷工始于谷歌新加坡和印度辦事處，隨后倫敦、都柏林和紐約辦事處也加入到罷工的隊(duì)伍中。

　　抗議者提出了5點(diǎn)要求：

　　1、結(jié)束對(duì)員工性騷擾和歧視事件的強(qiáng)制仲裁；

　　2、承諾停止薪酬和機(jī)會(huì)不公平對(duì)待；

　　3、公開披露性騷擾透明度報(bào)告；

　　4、建立一個(gè)流程，用于安全和匿名地舉報(bào)不端行為；

　　5、首席多元化官員直接向CEO和董事會(huì)報(bào)告，任命一名員工代表加入董事會(huì)。

　　此外，罷工的組織者還在一份新聞稿中寫道，“作為谷歌員工，我們對(duì)《紐約時(shí)報(bào)》最近的報(bào)道細(xì)節(jié)感到反感，特別是當(dāng)面對(duì)性騷擾、不當(dāng)行為和濫用職權(quán)時(shí)，報(bào)道所描述的公司與肇事者共謀、不屑和支持，可悲的是，這是一種長(zhǎng)期存在模式的一部分，被系統(tǒng)性的種族主義進(jìn)一步放大！我們對(duì)這種文化很了解。”此事的后續(xù)進(jìn)展，我們也將繼續(xù)關(guān)注。