制度不能打折扣！百度回應開除多報銷打車費的員工

　　12月29日消息 近日有百度的前員工爆料稱，因為每月多報銷了幾百元打車費遭百度開除。值得一提的是，該員工認為多報銷確實該受懲罰，但這與百度遲遲未能解決員工加班太晚打不上車的問題不無關系！而據(jù)最新消息顯示，百度也就此發(fā)布了內部通告。

　　據(jù)悉，百度在通告中稱，“此次事件涉及的金額并不巨大，但是有規(guī)則就要遵守，公司的制度不能打折扣。”

　　以下為百度內部通報原文：

　　近日，職業(yè)道德委員會接到舉報并查實，我司推薦技術平臺部王某，富媒體業(yè)務部張某，度秘事業(yè)部徐某等55名員工，通過微信群接受不法出租車司機的服務，獲得票面金額高于實際打車金額的發(fā)票，回公司報銷，侵占差額據(jù)為己有。其中不少同學，在明知自己的行為是虛假報銷的情況下，仍然多次這樣做，已經嚴重違反公司規(guī)章制度，觸碰公司職業(yè)規(guī)則底線。職業(yè)道德委員會討論決定，對涉案55名違紀員工全部予以辭退。同時，經我司舉報，涉案的不法出租車已被執(zhí)法部門查處。

　　此次事件涉及的金額并不巨大，很多同學在其他方面的表現(xiàn)也都不錯，所以我們在做出處理決定的時候，是深感心痛和惋惜的，但是有規(guī)則就要遵守，公司的制度不能打折扣。在此感謝這些同學既往為公司做出的貢獻。

　　遵守職業(yè)道德規(guī)范是百度人踐行“簡單可依賴”價值觀的基本要求。完善的職業(yè)道德規(guī)范，不僅是為了維護公司利益，也是讓每一位百度人得到公平公正回報的保障。唯有在公正、透明的陽光職場環(huán)境中，員工才能真正實現(xiàn)自我價值，公司才能走得更長久。而一個公正、透明的“陽光職場”，需要每位百度同學共同守護。我們殷切希望廣大同學堅守公司制度紅線，捍衛(wèi)風清氣正的公司文化。