網(wǎng)友盤點(diǎn)996公司招聘“黑話”

　　4月17日消息 要說(shuō)近段時(shí)間業(yè)界關(guān)注度最高的話題，那一定非“996”工作制莫屬，馬云、劉強(qiáng)東等業(yè)界大佬和各大主流媒體也紛紛就此發(fā)聲！日前有微博網(wǎng)友盤點(diǎn)了一些996公司的招聘“黑話”，感興趣的朋友不妨來(lái)了解一下。

　　據(jù)悉，該網(wǎng)友是一名正找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，最近正在找工作，看招聘信息，通過(guò)超過(guò)300個(gè)公司崗位的職位描述，以及各行各業(yè)網(wǎng)友對(duì)于工作的吐槽、離職說(shuō)明等，發(fā)現(xiàn)996公司其實(shí)還是有規(guī)律可尋，其中“抗壓能力強(qiáng)”、“工作時(shí)間彈性”幾乎已經(jīng)成為996公司招聘的標(biāo)配。

　　同時(shí)，該網(wǎng)友表示，一些互聯(lián)網(wǎng)大公司工資高，肯定要加班，但是到了一定的年級(jí)，比如說(shuō)35歲，就進(jìn)入了職業(yè)危機(jī)。熬不動(dòng)夜了，加不了班了，公司給他調(diào)整崗位，相應(yīng)降薪，或者就自己走了。

　　“每個(gè)人都在被迫的接受996”，他說(shuō)，“如果這份工作我喜歡，我愛好，這個(gè)工資也值得，我愿意996，但是我還是比較希望能夠做到955，因?yàn)檎f(shuō)不定等干到35歲哪一天，996公司就把我給開掉了。期望有更多的人出來(lái)發(fā)聲。不要一味接受公司的不平等要求。996是一種剝削，我們應(yīng)該對(duì)它說(shuō)不。”