快遞雙十一前上演搶人大戲 不惜重金招臨時工

　　雙十一臨近，除了忙碌的阿里巴巴籌劃團隊和天貓的賣家之外，最緊張的莫過于快遞公司了。據(jù)悉今年雙十一的快遞量相比往年還會有所上升，面對這種情況，幾乎所有的快遞公司都屬于缺人狀態(tài)，于是便有了快遞公司上演搶人大戲的一幕，同時還有數(shù)家快遞公司不惜重金招臨時工。

　　最缺送貨和分揀人員

　　“剁手”時間還沒到，大多數(shù)快遞、物流公司已經(jīng)繁忙起來。“估計雙十一期間需要送貨和分揀的人員要比平時增加一倍以上。”一家物流公司人事部負責(zé)人告訴記者，平時配送人員需要千把人，雙十一期間估計要2000人左右，目前送貨員、分揀員已經(jīng)顯得捉衿見肘。

　　從8日提供的招聘信息顯示，順豐、圓通等至少有10多家規(guī)模快遞、物流公司在這些網(wǎng)站上掛出招聘信息，這些等著用人的快遞、物流公司大都以送貨站點為單位招聘，每個站點需要招聘的人數(shù)在10-20人之間，最多的招聘數(shù)為20人。招聘網(wǎng)站的工作人員告訴記者，一些快遞公司已經(jīng)表達出他們急切的用人心情。“雖然多數(shù)快遞、物流公司早已預(yù)計到雙十一期間會缺人，早在2個月前就開始作準備，但一直沒辦法從根本上解決，目前人員需求日顯緊迫。”

　　據(jù)悉，快遞、物流公司涉及崗位主要包括送貨、分揀、跟單、倉庫管理等七八個工種，但最缺的是送貨和分揀崗位。

　　招臨時工空閑時間送貨

　　為了盡量減少雙十一期間久拖不送、送錯、缺貨等問題，不少快遞、物流公司在招人上已經(jīng)使出“十八般武藝”。所謂的“臨時工”主要是挖掘那些家政、超市等方面的工作人員，利用他們的空閑時間幫著送貨、分揀貨物等，并以小時計酬，其薪酬根據(jù)站點所處的位置以及送貨繁忙的程度不同而決定，薪酬平均數(shù)估計在每小時25元左右。

　　圓通快遞榮樂東路站點此次需要招12名員工，相關(guān)工作人員稱，“做五休二，也可以做六休一，特別是雙十一，所有加班人員都會得到高薪。”

　　按照快遞公司的行規(guī)，送貨員按照底薪加送的量來獲取報酬，不同的快遞、物流公司，其底薪和每單的酬勞有所不同。

　　一家快遞公司的老送貨員透露，“平時送貨量在七八十件之間，平均月收入在7000元左右，今年雙十一期間估計送貨特別忙，送貨量預(yù)計會超過百件，月收入肯定會超萬元。”

　　雖然我們看到快遞員的工資很高，但是快遞員背后的辛酸是我們無法體會的，特別是在這種雙十一狂歡節(jié)后，快遞量將會達到一個前所未有的高峰，快遞員每天都需要工作十多個小時來保證用戶的快遞能夠盡快的送達。