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樂視員工仲裁結(jié)果公布:8月11日前未還欠薪可申請強制執(zhí)行

編輯:xiaochun 2017-08-03 16:41:40 來源于:快科技

  樂視的發(fā)薪日是每月的10日,而在7月10日時,卻傳出樂視控股及非上市體系員工出現(xiàn)工資未發(fā)放的情況。而樂視則表示,因為目前資金緊張,決定推遲一個月至8月10日發(fā)放。員工們對此并不買漲,部分樂視員工直接前往勞動仲裁。

  11日上午,樂視控股相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,由于樂視控股及非上市體系面臨資金緊張的困境,公司決定將7月份工資推遲一個月至8月10日發(fā)放。

  不過,部分被欠薪的樂視員工對此說法并不買賬。7月13日上午,部分被樂視欠薪的員工前往北京朝陽區(qū)勞動人事仲裁院申請勞動仲裁。

  昨日,樂視被欠薪員工提請的勞動仲裁結(jié)果公布,樂視支付欠薪期限明確到8月10日。

  也就是說,如果8月11日樂視還沒給錢,被欠薪員工就可以去法院強制庭直接申請強制執(zhí)行。

  根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》第二十六條規(guī)定:用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按時支付工資的,應(yīng)當(dāng)向勞動者說明情況,并經(jīng)與工會或者職工代表協(xié)商一致后,可以延期支付工資,但最長不得超過30日。

  樂視現(xiàn)在的處境也是越來越窘迫,資金也是各種被凍結(jié),開始轉(zhuǎn)售旗下產(chǎn)業(yè),也不知道此次勞動仲裁又該怎么度過。

樂視員工仲裁結(jié)果公布:8月11日前未還欠薪可申請強制執(zhí)行
樂視員工仲裁結(jié)果公布:8月11日前未還欠薪可申請強制執(zhí)行
樂視員工仲裁結(jié)果公布:8月11日前未還欠薪可申請強制執(zhí)行
樂視員工仲裁結(jié)果公布:8月11日前未還欠薪可申請強制執(zhí)行
樂視員工仲裁結(jié)果公布:8月11日前未還欠薪可申請強制執(zhí)行
樂視員工仲裁結(jié)果公布:8月11日前未還欠薪可申請強制執(zhí)行

標(biāo)簽 樂視員工

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